Des del 5 d’octubre de 2026, les empreses han d’informar per escrit abans de l’inici en contractes de més de 4 setmanes. T’expliquem què canvia i com actuar.
Cal informar per escrit els treballadors abans que comencin Llegeix més »
Amb un fix discontinu, el final de temporada no és un acomiadament ni l’extinció del contracte: és una interrupció. La relació laboral continua viva i el treballador té dret a ser cridat la temporada següent. Confondre-ho té conseqüències No fer la crida a temps permet al treballador reclamar per acomiadament. Una crida mal documentada acaba
Això no funciona així: «S’ha acabat la temporada, s’ha acabat el contracte» Llegeix més »
Des del 14 de noviembre de 2025, entra en vigor el Reial Decret 893/2024, que obliga als ocupadors del servei domèstic a realitzar una evaluació formal de riscos laborals al domicili. Aquesta mesura suposa finalitzar amb l’exempció històrica i equipara el servei domèstic a qualsevol altre sector en matèria de prevenció de riscos. Què implica?
El govern espanyol ha aprovat recentment un Reial Decret que modifica el Reglament de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques. L’objectiu d’aquesta mesura és evitar que els treballadors que cobren el salari mínim o prop d’ell hagin de pagar retencions o ingressos a compte.
Noves mesures fiscals per a treballadors amb salaris baixos Llegeix més »
AP Assessors, més de 30 anys oferint assessorament fiscal, comptable, laboral i mercantil amb un servei integral, proper i de confiança.
Diagonal 379, 3r 1a
08008 Barcelona
(+34)933012991
info@apnexus.es
